热文打破常规，95后老板宣布只招聘35岁以上的员工，一场关于成熟经验与年轻活力的独特实验 摘要：一位不按常理出牌的95后老板发起了一场独特实验，他宣布公司招聘的对象仅限于年龄超过35岁的员工。此举旨在打破传统观念，探索成熟经验的价值与年轻活力的结合。这一决策引起了广泛关注与讨论，究竟能否实现公司发展与员工... thiencotrilien2025-04-101126 阅读0 评论
